La carte cadeau dématérialisée évoque immédiatement les avantages dont peuvent bénéficier les salariés. Mais elle comporte également de nombreux atouts pour les employeurs. En effet, en plus de l’objectif initial de dynamiser ses salariés et de motiver ses équipes, l’employeur peut aussi bénéficier d’une exonération des cotisations sociales sous certaines conditions.
Une entreprise dynamisée
Les cartes cadeaux dématérialisées ont un indéniable avantage au niveau des ressources humaines. En effet, le fait d’en offrir à vos employés renforcera leur sentiment d’appartenance à votre entreprise. Avec ce geste, vous leur témoignez du respect, de la reconnaissance et de la gratitude : ils seront donc fiers d’appartenir à cette équipe.
De plus, une carte cadeau dématérialisée est généralement personnalisable. Par exemple, vous pouvez lui donner les couleurs de votre entreprise. Cela participe à la transformation digitale de celle-ci, et vos employés bénéficient ainsi d’une expérience connectée, sécurisée et simplifiée.
Des salariés motivés
Les avantages « en nature » telles que les cartes cadeaux dématérialisées est généralement source de motivation pour les collaborateurs, et fait croître leur implication au travail. En effet, vos employés apprécieront cette récompense pour le travail fourni : cela les motivera et améliorera leur productivité ainsi que leur qualité de vie au travail.
Le fait d’offrir une carte cadeau dématérialisée à vos salariés participera à améliorer leur pouvoir d’achat. Qu’il s’agisse d’une carte ciblée (restauration, culture, loisirs d’extérieur, etc.) ou multi-enseignes, ce cadeau plaira à tous. Offrez des cartes cadeaux dématérialisées lors des fêtes de fin d’année ou à l’occasion d’une date importante pour l’histoire de l’entreprise, par exemple.
Une gestion sécurisée et simplifiée
La gestion des cartes cadeaux dématérialisées est à la fois simple et sécurisée pour vous. Vous maîtrisez totalement votre budget et bénéficiez généralement d’un espace client souple, sécurisé et facile à prendre en main grâce aux différentes plateformes de commande en ligne.
Déterminez le budget que vous pouvez allouer à ces cartes cadeaux personnalisables. Certaines plateformes vous offrent une grande flexibilité afin de maîtriser au mieux votre budget : le choix des montants, la possibilité de rechercher les cartes à distance, etc.
Pour les salariés, la carte cadeau dématérialisée est également source de sécurité et de souplesse. Certaines plateformes vous donnent même l’accès à une application dédiée, qui pourra offrir à vos salariés un accès à certaines informations intéressantes : les enseignes éligibles, leur solde restant et historique de transactions, etc.
Une exonération des cotisations sociales
Le fait d’offrir des cartes cadeaux dématérialisées à vos salariés peut vous permettre de bénéficier d’une exonération d’une partie ou de la totalité de vos charges sociales. Néanmoins, certaines conditions sont à respecter pour en profiter.
La loi permet à chaque entreprise d’offrir des avantages en nature à ses employés. Ce n’est pas une obligation pour vous, mais cela peut être considéré comme un avantage pour différentes raisons. Pour pouvoir bénéficier d’une exonération des charges sociales, vous devez respecter la règlementation fixée par l’URSSAF. Ainsi, l’exonération des cotisations sociales est possible si le montant global de tous les avantages en nature offerts aux salariés au cours de l’année civile ne dépasse pas 5 % du PMSS (le plafond mensuel de la Sécurité Sociale).
Un gain de temps pour votre CSE
Le CSE (Comité Social et Economique) de votre entreprise profitera d’un gain de temps grâce aux cartes cadeaux dématérialisées. En effet, ces dernières suppriment le stockage des cartes physiques, les signatures des feuilles d’émargement, les files d’attente pour accéder au bureau du CSE, etc. Les bénéficiaires reçoivent directement leur carte cadeau par mail. Le CSE peut alors se concentrer sur d’autres tâches plus utiles.
Une sécurité accrue pour une plus grande satisfaction
Les cartes cadeaux dématérialisées sont, pour vos salariés, un gage de sécurité pour deux raisons. La première est la sécurité sanitaire, puisque la dépense du montant alloué se fait sans contact, et peut même être dépensée depuis un Smartphone ou un ordinateur. La deuxième raison est que le bénéficiaire n’a aucun risque de perdre son titre (ou de se le faire voler) puisque celui-ci n’est pas physique mais dématérialisé : il pourra toujours le trouver en ligne.
Offrez du pouvoir d’achat à vos salariés
Les cartes cadeaux dématérialisées permettront à vos salariés de bénéficier d’avantages, grâce aux plateformes qui proposent de plus en plus d’offres remisées. Par exemple, des réductions sur les places de cinéma ou de spectacle, sur les cartes cadeaux de certaines grandes enseignes, sur des voyages, ainsi que des offres exclusives et bons plans à ne pas rater.
